人材派遣サービス
■お仕事をお探しの方
あなたの希望する働き方を、ライツが叶えます。
お仕事をご紹介するためには、お手続きが必要です。下記の流れを確認して、お気軽にご登録ください。
①仮登録
下記「お問い合わせ」フォームから、情報を入力し仮登録してください。
②本登録（面接）
コーディネーターが、あなたの職務経験や技能・資格についておうかがいします。お仕事のご希望はもちろん、これからのキャリアプランや不安に思っていることなどもご相談ください。
■スキルチェック・適性診断
簡単なテストを受けていただき、あなたのスキルと適性を診断します。これからのスキルUPとキャリアプランを考えるための重要なデータを作成します。人柄、好きなもの、得意なことなど、何気ないことがアピールポイントになります。
また、それがキャリアアップのきっかけになることもありますので、リラックスして本音でお答えください。
以上で登録完了です。およそ、1～2時間程度のお時間をいただきますので、スケジュールに余裕をもっておいでください。
※正社員登用制度有りのお仕事をご希望される方は、更にお時間をいただくか、複数の日にちに分けて面談や適性の診断を行う場合もございます。
③お仕事のご案内
面談の際、ご希望に合った最適のお仕事があれば、その場でお仕事をご紹介します。当日お仕事のご紹介ができない場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。ご希望であれば、担当の営業一緒に、実際に勤務先企業に出向き、職場や業務内容を確認することもできます。就業条件・業務内容はもちろんですが、就業場所や環境についてもしっかりと確認しましょう。
④お仕事のスタート
ご紹介したお仕事をあなたがお受けいただけたら、あなたとライツとの間で雇用契約が結ばれます。いよいよお仕事のスタートです。
⑤アフターフォロー
勤務中は、ライツの担当営業が定期的にスタッフのみなさまの職場に訪問しますので、お仕事の悩みや問題をお気軽にご相談ください。ライツ社員自らがキャリア･カウンセラーの資格をもっており、スタッフの皆様の仕事に関するご相談に応じます。
人材派遣について
人材派遣は、派遣スタッフ(あなた)と派遣会社（ライツ：派遣元）､一般企業（派遣先）の三者の関係で成り立つ雇用システムです。
派遣スタッフは登録した派遣会社と雇用関係を結びながら、企業に派遣されて､企業の指示を受けて働という、働く企業に直接雇用されてる正社員､契約社員､パート、アルバイトとは、まったく違う働き方です。
この雇用関係から、さまざまなメリットが生まれます。
人材派遣ではたらくメリット
「スキルを活かしたい」、「キャリアアップをはかりたい」など、あなたの目的に合わせて仕事を選べることです。いろいろな企業や職場を経験でき、さまざまな職場、仕事を通して自分の適性を見出すことができます。自分の都合にあわせて仕事ができます。勤務時間や勤務地を選ぶことができるので、自分のライフスタイルに合わせた仕事の選択が可能です。労働内容が契約できちんと決められているので、決められた内容以外の仕事をする義務がないなど、企業にしばられることがありません。社員ではありませんので、社内の人間関係にしばられることがありません。
仕事上の悩みや交渉ごとを、”派遣会社”つまり「ライツ」に相談できます。
■人材をお探しの企業採用担当の方
企業の人材戦略をお手伝い
欲しい人材を、必要な期間だけ！
最大の経費は人件費です。人件費の流動費化をはかり、利益の最大化を可能にします。経験豊富なコーディネーターが御社のニーズに応える人材をマッチングいたします。
①お問い合わせ
■お急ぎの場合
電話でのお問い合わせを承っております。 Tel.029-202-2570
営業時間 9:00～18:00
月曜日～金曜日（土日祝はお休みとなります）
■お時間に余裕がある場合
下記「お問い合わせ」フォームから、ご連絡ください。
②ご訪問
営業担当者が、ご訪問します。
企業様が人材に求める、「スキル」「経験」から、実際に業務を遂行するに当たり、人材を必要とされる「派遣期間」、更に「契約条件」をお聞き取りいたします。
派遣スタッフが即戦力として機能するための条件を把握いたします。
③人選
ライツでは、常に優秀な人材の登録活動を行っています。
豊富な人材の中から、「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」の両面から、企業様にふさわしい最適な人材を選出します。
④スタッフのご紹介
選出された人材を企業様へご報告いたします。ライツの派遣スタッフなら、企業様もきっとご納得いただけます。
⑤契約締結
企業様とライツの間で、労働者派遣契約を締結いたします。また、スタッフの管理者として派遣先責任者、直接指示を与える、指揮命令者をお決めください。必要に応じて「抵触日通知書」の発行をいただくこともございます。
⑥スタッフの就業開始
派遣スタッフが、企業様で就業を開始します。初日は、ライツ社員も同行し、スタッフのご紹介をさせていただきます。
⑦アフターフォロー
ライツの社員が、派遣スタッフの就業状況の確認のために、定期的に訪問します。企業様と派遣スタッフの円滑な関係づくりのお手伝いをいたします。
人材派遣について
ライツの人材派遣は、クオリティーとスピードを常に追及しています。オフィスワークから販売、そして製造とあらゆる場面のエキスパートを確保しております。
ライツは3者WIN-WIN-WINの関係を目指します！
派遣システムは３者間（派遣元、派遣先、派遣スタッフ）で成り立ってるといわれていますが、ライツでは従来の派遣スキームに加えて、弊社社員をすべての立場に立たせて（派遣、派遣スタッフ、派遣元）物事を考えるように心がけております。 基本理念でもあります「ライツに係わる全ての人に光をあてたい」という思いから３者Win-Win-Winの関係構築を目指しております。
●オフィス系
[オフィスワーク] 受付事務、総務事務、経理事務、貿易事務、財務事務、ファイリング、秘書業務、データエントリー [セールスプロモーション] 営業、販売、マネキン [技術職] プログラマー、設計、ＣＡＤ、翻訳、通訳
●製造系
急な増産、一時的に忙しい生産の波に対応した人員計画を図りたいなどの、製造現場の悩みを解決いたします。ライツには、「ものづくり」に関するエキスパートが常駐しています。現場の効率改善や人材育成などコンサルも可能です。 [職種] ・組み立て、検査、梱包、オペレーター、運搬、機械加工、溶接、品質管理
■問い合わせフォーム
メールフォームでのお問い合わせは24時間受け付けております。
※夜間・週末等の場合は、返信にお時間をいただく場合がございます。
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