あなたの希望する働き方を、ライツが叶えます。

お仕事をご紹介するためには、お手続きが必要です。下記の流れを確認して、お気軽にご登録ください。


①仮登録

当サイトの「お問い合わせ」フォームから、簡単な情報を入力することで、仮登録してください。

②本登録(面接)

■ライツからのご案内

ライツのスタッフとして働く際のシステムや、福利厚生制度などについて説明いたします。

長期人材派遣、短期人材派遣、人材紹介など、はたらき方はいろいろあります。

あなたのライフスタイルにマッチしたはたらき方を見つけてください。

■面接

コーディネーターが、あなたの職務経験や技能・資格についておうかがいします。

お仕事のご希望はもちろん、これからのキャリアプランや不安に思っていることなどもご相談ください。

■スキルチェック・適性診断

簡単なテストを受けていただき、あなたのスキルと適性を診断します。

これからのスキルUPとキャリアプランを考えるための重要なデータを作成します。

人柄、好きなもの、得意なことなど、何気ないことがアピールポイントになります。

また、それがキャリアアップのきっかけになることもありますので、リラックスして本音でお答えください。

以上で登録完了です。およそ、1~2時間程度のお時間をいただきますので、スケジュールに余裕をもっておいでください。

※正社員登用制度有りのお仕事をご希望される方は、更にお時間をいただくか、複数の日にちに分けて面談や適性の診断を行う場合もございます。

③お仕事のご案内

面談の際、ご希望に合った最適のお仕事があれば、その場でお仕事をご紹介します。

当日お仕事のご紹介ができない場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。

ご希望であれば、担当の営業一緒に、実際に勤務先企業に出向き、職場や業務内容を確認することもできます。

就業条件・業務内容はもちろんですが、就業場所や環境についてもしっかりと確認しましょう。

④お仕事のスタート

ご紹介したお仕事をあなたがお受けいただけたら、あなたとライツとの間で雇用契約が結ばれます。

いよいよお仕事のスタートです。

⑤アフターフォロー

勤務中は、ライツの担当営業が定期的にスタッフのみなさまの職場に訪問しますので、お仕事の悩みや問題をお気軽にご相談ください。

ライツ社員自らがキャリア・カウンセラーの資格をもっており、スタッフの皆様の仕事に関するご相談に応じます。


人材派遣について

人材派遣は、派遣スタッフ(あなた)と派遣会社(ライツ:派遣元)、一般企業(派遣先)の三者の関係で成り立つ雇用システムです。
派遣スタッフは登録した派遣会社と雇用関係を結びながら、企業に派遣されて、企業の指示を受けて働という、働く企業に直接雇用されてる正社員、契約社員、パート、アルバイトとは、まったく違う働き方です。
この雇用関係から、さまざまなメリットが生まれます。


人材派遣ではたらくメリット

  • 「スキルを活かしたい」、「キャリアアップをはかりたい」など、あなたの目的に合わせて仕事を選べることです。
  •  いろいろな企業や職場を経験でき、さまざまな職場、仕事を通して自分の適性を見出すことができます。
  •  自分の都合にあわせて仕事ができます。勤務時間や勤務地を選ぶことができるので、自分のライフスタイルに合わせた仕事の選択が可能です。
  • 労働内容が契約できちんと決められているので、決められた内容以外の仕事をする義務がないなど、企業にしばられることがありません。
  • 社員ではありませんので、社内の人間関係にしばられることがありません
  • 仕事上の悩みや交渉ごとを、”派遣会社”つまり「ライツ」に相談できます。